– En av vår tids största utmaningar är att möta behoven från en växande befolkning samtidigt som vi behöver minska vår negativa klimatpåverkan genom att ställa om till fossilfritt och förnyelsebart. För att klara denna gröna omställning behöver vi bruka skogen mer än vad vi gör i dag. Skogsnäringen är därför en framtidsbransch, säger Matilda Hansson, chef för region mitt på Holmen Skog.
Nya siffror från SCB som Skogsstyrelsen har bearbetat visar att totalt 46 008 personer i Sverige hade inkomst från skogsbruk 2022. Det är en minskning med 13,7 procent på tio år.
– Tyvärr har skogsnäringen fått allt svårare att hitta medarbetare med rätt kompetenser. Lösningen på kompetensbristen är dels att kommuner satsar på gymnasieprogram inom skogsområdet, dels att studievägledare hjälper unga att få upp ögonen för skogssektorn som en möjlig yrkesbana, säger Matilda Hansson.
Inom skogsbruket råder det stor brist på skogsmaskinsförare, manuella skogsarbetare och personer med högre utbildning i skogsfrågor. Samtidigt är det få sökande till flera av landets högskole- och universitetsutbildningar inom skogsfrågor. Exempelvis så fylldes bara knappt hälften av platserna på Sveriges Lantbruksuniversitets (SLU:s) skogsvetarprogram i år.
– Vi inom skogsnäringen behöver bli bättre på att ta vara på det stora engagemang för klimatfrågor och hållbarhet som finns bland många unga i dag. Vi behöver också slå hål på gamla myter om att ett arbete inom skogsnäringen enbart innebär hårt fysiskt slit i skogen och i stället lyfta fram att dagens skogsyrken är tekniskt avancerade, varierande och samhällsnyttiga, säger Matilda Hansson.
För mer information, kontakta:
Sonja Sandbacka, pr-ansvarig Holmen Skog, 076-103 64 26, sonja.sandbacka@holmen.com